荆楚评论：干部木兰山论剑 以项目擂台砺有为担当

近日，武汉市黄陂区“干部素质提升年·木兰山论剑”活动以项目为擂台、以实绩论英雄，开展干部素质提升年“大比武”活动。全区街乡（开发区）党政正职、区属企业主要负责人同台竞技，40余个重点项目现场“过招”，这一活动是一场干部能力的大检阅，是一次作风建设的深锤炼。它如同一股强劲的东风，为黄陂的发展注入了新的活力与动力。

“大比武”是对干部能力的大检阅。活动现场，各街乡、国企纷纷亮出“家底”、晒出“绝活”。从基础设施到文化产业，从现代农业到科技创新，涵盖多个领域的项目展示，不仅展现了干部们对本地资源的深度挖掘和精准把握，更体现了他们在项目策划、推进过程中的专业能力和创新思维。在这个过程中，干部们相互学习、相互借鉴，找到了自身的差距与不足，为进一步提升能力素质提供了方向。

“大比武”是对作风的实战锤炼。活动现场气氛热烈，各街乡、国企后援团助威口号此起彼伏，展现出凝心聚力、奋勇争先的团队气势。“评委打分+观众投票”的双轨评分机制，全面激发了参与热情。这种公开、公平、公正的竞争环境，促使干部们摒弃形式主义，真抓实干，以实实在在的项目成果赢得认可。在比拼中，干部们敢与好的比、敢与快的赛、敢与强的竞高低，修实功、强内功、练硬功，锤炼出了过硬的工作作风。

“大比武”是为长远发展筑牢根基。40余个重点项目的展示，涵盖了黄陂区经济社会发展的多个关键领域。前川街引进武汉甘露山国际旅游度假区项目，打造武汉版的“长隆”和文旅产业新地标；滠口街打造AI小镇，以AI赋能传统产业升级；盘龙投资集团高起点布局低空经济……这些项目不仅为黄陂区的当前发展增添了新动能，更为未来的长远发展奠定了坚实基础。通过“大比武”，各单位进一步明确了发展方向，凝聚了发展共识，形成了比学赶超、竞相发展的良好局面。

木兰山论剑，论的是项目谋划，比的是责任担当，晒的是发展实效。它激励着干部提振精神，筑牢实干根基，以更加饱满的热情和务实的作风，投入到黄陂区的经济社会发展中。相信在全体干部的共同努力下，黄陂区将为“十五五”良好开局奠定坚实基础，为武汉打造“五个中心”、建设现代化大武汉贡献更多黄陂力量。

稿源：荆楚网（湖北日报网）

作者：容宇（武汉市黄陂区“木兰墨客”团队、罗汉寺街道办）

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