自党史学习教育开展以来，安陆市人社局紧紧围绕为民办实事宗旨，大力实施就业创业行动，坚持把稳定和扩大就业作为工作主线，以保障和改善民生为重点，不断助推民生事业稳步前进。
输送务工人员返岗复工
01 落实政策“添动力”
将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人就业做为就业工作的重中之重，坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。全市累计输转农村劳动力4712人，实现劳务收入1.88亿元。
电工实操培训
02 技能培训“添智力”
健全以安陆市中等职业技术学校、孝感二技校、安陆市就业训练中心、16个乡镇（街道、开发区）农村劳动力培训基地为主体的覆盖城乡的劳动力培训格局，立足产业结构和劳动力市场需求，不断拓展以电工、焊工、高处作业和家庭服务等为主的4个培训工种，因人、因地、因时制定培训“菜单”，手把手进行教学实训，帮助培训学员掌握一项致富技能，实现稳定就业。完成由线下培训到“线上+线下”培训的转化。建立“日常抽查+随机抽查”、“实地抽查+视频抽查”工作机制，杜绝了“无用式”“虚假式”“强迫式”培训，提升了培训的实效性。目前，完成职业技能培训1156人，其中：就业技能培训348人，岗位技能提升培训808人。
创业青年方俊杰
03 创业贷款“添活力”
积极落实“双创”政策，鼓励创业带动就业，加大扶持力度，提高贷款额度、降低贷款门槛、精简办理流程，降低企业和商户融资成本，全面激发创业活力，充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。为25名个体创业者发放创业担保贷款250万元，带动就业478人。
河库管护的公益性岗位
04 公益岗位“添助力”
将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道，积极开展就业援助活动，对1491名符合条件就业困难人员进行了托底安置，累计开发城市公益性岗位在岗人数412个，积极开发农村保洁、护绿、路长、河库长、森林防火护林员等1079个乡村公益性岗位并进行了兜底安置，为稳就业发挥了积极作用。
作者：李帅 盛雯
