治庸问责武汉掀起责任风暴专题-荆楚网

此次暗访涉及20多个单位，是我市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”以来的首次暗访检查行动。暗访发现的主要问题是，不少行政机关工作人员迟到、早退、串岗、脱岗，工作时间闲聊、过早、玩电脑（网络）游戏、炒股、看电影、电视、小说等。

“掀起责任风暴，就是要以摧枯拉朽之势，席卷全市上上下下的每一个层次、每一个角落、每一个岗位、每一名干部，但决不能刮一阵风就完了！”

　相关报道

武汉"治庸热线"

武汉市“治庸办”投诉电话：
027-82401213

武汉政务网：
（http://www.wh.gov.cn）首页“治庸”工作意见箱

武汉市“治庸办”：
在市委临时办公楼（武汉迎宾馆桔园楼、三号楼）前设置“治庸”工作意见箱，各区、市直各单位在机关办公楼门口设置“治庸”工作意见箱

4月11日，武汉正式开通“治庸”投诉热线，接受群众举报投诉庸官、懒官和散漫官。统计显示，当天共接到各类举报、意见等167件次。其中，反映不作为的88件（次）、乱作为的23件（次）、慢作为的14件（次）、服务态度问题的5件（次）、纪律涣散的1件（次）、其他问题13件（次）。

“治庸风暴”评论

武汉“治庸计划”

“治庸计划”引热议

没有彻底淘汰制的“治庸”难有好效果

武汉的“治庸问责”风暴，迅猛而强劲，不仅在埠内深得民心，震动很大，也在全国引起反响。有网民直言，治理官员“庸懒散”应该在全国掀起，希望武汉开个好头。

领导干部对手下“护短”，这是对某个干部的“小爱”，关心所有干部，关心武汉事业的发展才是“大爱”，因此该免职的就免，该调的就调。据介绍，我市将合并绩效目标办与考评办，拿出一个更为合理、过硬的“指标尺”，从而凭业绩、凭实干用人。

淘汰制使企业保持充足的活力，“治庸”计划若想收到切实有效的效果，必须也有相应的彻底退出的机制，要让能者上、庸者下，更要把确实无法做好工作的平庸者淘汰出公务员队伍。只有如此，公务员队伍才能保持廉洁、高效，公务员才有压力做好工作，其所提供的服务才更能让群众满意。

整治庸官，根本目的是为了适应经济社会的发展，建设责任型、服务型和高效型政府，使政府真正依法行政、廉洁勤政、高效行政、寓管理于服务之中。但愿“治庸风暴”越刮越猛，让那些庸官无处藏身。