楚天都市报讯 （记者张颖）昨日，武汉东湖高新区管委会宣布，自即日起，该区实施人才引进奖励办法。为该区荐才、引才的中介机构、猎头公司或个人，每荐才一人最高可获24万元。
不同于以往主要是奖励“千里马”——海内外高端人才，这是东湖高新区首次出台专门针对“伯乐”的奖励政策，其奖励力度之大在全国少见。
据东湖高新区管委会组织部副部长周煜介绍，被引荐、推荐的海内外高端人才，须同时具备以下条件：
硕士以上学历且有成功创业经验；拥有独立知识产权和发明专利且技术成果先进；曾任知名企业中高层职务；符合光谷五大重点产业发展需要；能在光谷进行科技成果转化或参与光谷企业科技项目研发。
奖励办法显示，符合以上条件的被推荐人才，通过“3551光谷人才计划”、“光谷领军人才项目”、“国家千人计划”等评审，荐才的机构、社会团体或个人，可获1万元至6万元的“伯乐奖”。
而如果是已经通过“国家千人计划”、湖北省“百人计划”、“3551光谷人才计划”的高端人才，他们向光谷推荐人才并入选，荐才人可获2万元至12万元的“伯乐奖”。周煜称，累加起来，如果所荐人才成功入选“国家千人计划”，荐才人可获的最高奖励是24万元/人。
即便是被推荐人才未能通过光谷最基本的“3551光谷人才计划”评审，只要该人才在光谷以不少于50万元资本金注册公司创业，荐才人也可获得1千元奖励。
自2009年建设武汉市人才特区以来，光谷广泛招募海内外高端人才，包括在美国、日本、德国等5个国家，设立长期的海外人才工作联络站。目前，在该区企业工作的博士达5000多人，近4年的增加量是其前20年总和的1.5倍。
（作者： 编辑：张颖）
