宜昌市长阳县地税局始终坚持党建引领，在制度建设促党建规范方面积极探索实践，积极打造基层党建品牌，为长阳地税事业长足发展增添了强大的“红色动力”。
一是“升级”三大规范，制度认识到位。规范制度“升级”，立准行动“标杆”。在全面落实《宜昌市地税局党组关于进一步规范党内生活的通知》基础上，按照“更严一分、更深一层”工作思路，全面清理县局党建相关制度，重新细化完善“三会一课”等12项基本制度，从责任主体、内容程序、痕迹管理、运行保障等方面对基层党支部和全体党员明确提出新要求，打造规范统一、标准严格的基层组织党内生活“升级版”，并主动邀请县委组织部专门对县局制度清单规范进行全面“检阅”，确保各项制度标准对得齐、措施行得实、目标抓得准，全面营造以规范促党建、以党建强工作的良好氛围。规范阵地“升级”，立好基层“堡垒”。按照 “六有”标准,建设各项制度上墙的规范化党员活动室2个，规范党内组织生活流程，增强党员仪式感。利用庭院、楼道等场所，开设“两学一做”专栏，精心制作党建展板24块，将党内基本制度内容渗透到每一角落。通过“廉政短信促党建”、 开展“微培训、微创作、微党课”等形式构建“红色网络”，及时上传各类党建制度、工作动态、心得体会450多篇，累计发送廉政短信1200条10万人（次），着力打造“永不下课”的党建“前沿阵地”。规范学习“升级”，立稳前行“航灯”。在做好参加支部主题党日集中学、“两学一做”自主学的“规定动作”基础上，积极引入“自选动作”：邀请全国党代表、网络助学红人英子姐姐，全国最美计生之花周丽荣给全体党员上党课，先后5次组织党员前往长阳县黎化南将军陵园、麻池苏维埃旧址等“红色基地”，聆听革命故事、讲述革命纪律和党内制度重要性，促进党建制度规范入脑入心，为全体党员“明灯指航”。
二是建立三项清单，制度执行到位。责任清单促执行。科学分解党组《关于进一步规范党内生活的通知》责任要求，将各项制度需落实完成的55项党建具体工作任务细化成党建工作“3+1”责任清单，做到“人人身上有责任，个个身上有担子”，切实解决好以往党建工作事项不清晰、落实主体不明确、责任追究不到位的问题。任务清单促落实。按月制定党建重点工作提示单、任务书，将党建制度规范压力层层传导到精神末梢，推动各项任务从严从细落实。通过开展“转作风、抓落实”“学党史、铭党恩、跟党走”等“主题党日+”活动，促进党员执行制度的主动性和自觉性进一步增强，个别“后进”党员在遵守纪律方面有了明显进步。督查清单促管理。大力推行“月点评、季抽查、年考核”管理制度，每月召开党建专题会听取各支部书记汇报当月党建工作完成情况和下月党建工作计划；机关党委按季对各党支部和党员落实党建工作情况进行检查，对发现的问题进行通报并督促限期整改；将党建工作纳入绩效考核体系进行考核，对从严治党工作任务没有按时完成或完成质量不高的，责令限期整改，考核结果作为评选“两优一先”的重要依据。
三是打造三个品牌，制度发挥到位。打造支部党建品牌。以党建制度规范为引领，大力开展“一个支部一面旗”活动，释放党建活力，提升工作动力，推动各项工作品牌“百花齐放”。如办公室党支部围绕“三个三”创先争优，积极打造最优行政窗口；征管信息局围绕“我是党员我带头 纳税评估显身手 ”，加强风险应对管理，确保营改增后征管质量不下降；3个税源管理分局支部共21名党员冒酷暑深入11个乡镇开展上门服务，为企业排忧解难，在全县开展个人所得税代扣代缴专项清查行动，查补个人所得税共计472.74万元。各支部通过清单制、条目式将业务工作具体化，实现业务工作与落实党内各项制度有机融合。打造红色文化品牌。结合地方特色，将“一局一品”党风廉政教育活动与土家传统文化融合，打造“清江清风故事会”的金字招牌。地税干部、家属、纳税人和热心参与活动的企业员工一道，以讲故事、诗朗诵、舞蹈、合唱等表演形式，重温革命先烈们的英雄事迹，赞美身边无私奉献的先进典型，弘扬向善向上的社会正气，向纳税人展现了地税人清正廉洁、爱岗敬业的精神风貌。打造精准扶贫品牌。组织62名党员干部联系贫困户85户，先后4批前往长丰村与村党员共同开展主题党日活动，慰问困难群众30余户，同步推进智力扶贫、项目扶贫、产业扶贫，带领村民赴随州学习考察香菇种植，扶植种植香菇15万筒；帮助申报省国网公司光伏发电扶贫项目，建成的光伏发电站可增加村集体收入10余万元；投资7万元兴建了18个垃圾处理点，并组织党员干部义务植树，通过公益活动争取到无偿捐赠的桂花树苗，打造国道沿线“山花走廊”，为带动农村旅游经济发展提供了“红色驱动”。
