组工讲坛讲话
该同志坚持认真学习中国特色社会主义法治理论，学习国家法律法规，具有强烈的法制意识和依法行政的行为自觉，能够模范遵守和执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，坚持依法决策、依法行政、依法管理、依法办事，维护宪法法律权威。特别是在实施“六五”普法规划和人大常委会关于法治宣传教育的决议过程中，该同志结合自己干部教育培训的岗位工作，一方面坚持在全市干部年度培训计划中将法律法规知识的培训学习列入市级主体班培训计划，列入各级党委中心组学习的内容，并于2015年4月下旬组织市政府法制办和政法系统的45名领导干部赴北京大学法学院进行为期一周的依法行政专题培训；另一方面会同市司法局认真组织开展全市干部网络在线学法。最突出的是主导筹备组织全市正科级以上干部法律考试，为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面加强全市各级领导干部法律法规知识的学习，进一步促进干部尊法学法守法用法，不断提高法治思维和依法办事能力，推进法治襄阳建设，做出了突出的贡献。主要事迹如下：
精心研制法律知识考试办法。根据市委的要求，2014年，该同志在学习外地经验的基础上，结合襄阳实际，提出了法律知识考试办法，并多次组织市直相关部门对考试办法进行研究讨论，三次向市委组织部部长办公会提请审议并通过考试办法，最后与市委政法委等7家单位联合印发《关于在全市市管干部和正科级干部中进行法律知识考试的办法?（试行）》，定期组织干部开展法律知识考试，考试结果作为选拔干部列为考察对象的重要准入条件，以此督促广大党员干部平时加强法律知识的学习运用。
组织编撰法律专题资料督促学习。为了加强法律法规学习的针对性，提高学习效率，2015年上半年，该同志会同市司法局领导同志组织精通法律法规的专家组成编撰组，在阅览大量法律法规文献的基础上，从领导干部一般应当知晓或掌握的法律法规知识着手，权衡取舍，将法律基础、专业法律法规和党内法规基础性和关键性的知识节点择要汇集，编印了《襄阳市领导干部法律知识考试大纲》、《襄阳市领导干部应知应会法规选编》（上、下册）、《襄阳市领导干部应知应会法律知识读本》（上、下册），共5册，按每人一套发放给所有应试人员，督导各地各单位督促领导干部加强学习。
研究制定周密的考试实施方案。为了组织好全市法律法规知识的考试活动，该同志在协调各方参与考试考务工作的同时，研究制定了周密的考试实施方案，编印《考试工作手册》，对考试工作的组织领导、考试方式、考试时间、考前准备工作、考场安排、考试工作流程、考试工作纪律、考后试卷评阅等有关事项进行明确。并组织召开有综合协调、考务监督、考场管理、试题命制、试卷评阅、新闻宣传、安全保卫、医疗服务、后勤保障等9个工作小组，和市委党校、襄阳职业技术学院、襄阳技师学院3 个考场单位及考场办公室工作人员参加的考务工作会议，详细讲解考务工作的每一个步骤与注意事项，分工协作，各负其责，具体组织考务工作。
综合协调严谨规范组织考试活动。分别于2015年6月27日和2016年6月24日组织了全市正科级以上领导干部参加法律知识考试。特别是2015年度的考试，针对参加考试人员多（5338人）、考场多（126个）、考务工作人员多（240人）、考场分布广（3个市区考点和9个县市区考点）的客观情况，和考试环节多衔接紧、纪律要求严的工作要求，该同志对考场布置验收、试卷命制印刷保管运输分发、考场会议召开、考试成绩评判与汇总、新闻报道组织与安排、县市区考试各个事项的衔接与督导等，每一项工作都是亲历亲为、殚精竭虑、精益求精，圆满地完成了考试活动。
强化法律考试和法律学习考核的结果运用。一是每次考试结束后，该同志都及时总结、分析考试成果，提请市委主要领导审阅，并将考试成绩录入干部信息库存档备案，作为干部任用和干部年度考核的重要参考，促进干部人个学法。二是督导各地各部门借鉴或参照市级考试模式，组织对本地正科级以下干部法律法规知识的教育、培训、学习与考试，促进各地干部法律知识学习的常态化、考试的规范化。三是极力促成了将网络在线学法结果纳入市直机关党建考核和法治城市建设考核目标，积极收集汇总在线学法和省委组织部在线学习部心法律专题班学习情况数据，上报市直机关工委和市法治办汇入其考核结果，促进了各单位组织学法。通过考试与考核并用，促进了全市各级干部对应知应会法律知识和党规党纪的学习，全面提升法律素养和依法行政的素质，达到以考助学、以考督学、以考验学、以考提效的目的。
