“照镜子”是党的群众路线教育实践活动的前提。在党的群众路线教育实践活动中，京珠管理处始终坚持群众标准开展查找差距“照镜子”活动，深入一线、坦诚交流、倾听民声、改进作风，为党的群众路线教育实践活动奠定坚实基础。
深入一线查找真实差距。在召开座谈会、个别谈话、问卷调查、设置意见箱等征集民意基本方式的基础上，认真践行“一线工作法”，靠前指挥，靠前决策，参与解决各种实际问题和突发事件。在实际工作中，发现自身真正问题，查找自身真实差距，了解真实民情民意，解决群众实际困难，满足群众真实需求，在实践中解决“明确需要改什么、怎么改”的问题。
坦诚交流倾听真实声音。改变传统的民意征集方式，创新倾听民声方式。不利用开会时间发放问卷调查表，不在上班时间找员工正式谈话，而是，利用一切时间、采用一切形式与员工面对面坦诚交流，在劳动时与员工愉快交流，在吃饭时与员工开心聊天，在运动时与员工联络感情，在休息时与员工坦诚谈心。通过沉下身、敞开心，与员工面对面坦诚交流、促膝长谈的方式，倾听员工最真实的声音。
改进作风激发员工动力。作风关系党风，也影响政风民风。按照“为民务实清廉”要求扎实改进作风，实行领导班子联系督导制、机关科室带头示范制及实践活动督导考核制，要求督导组成员务必做到每月参加联系点会议至少2次，及时了解群众困难，真实反映群众呼声，切实把群众最关心最期盼的实事办好，通过一系列措施改变责任意识不强、工作作风不实、组织纪律不严、工作效率不高的现象，防止“走过场”、“一阵风”的情况。
（文章来源：军山所 郑兵）
（作者： 编辑：陈雅俊）
