为深入开展“两学一做”学习教育，积极践行履职尽责，坚持学做结合，推动学习教育各项任务落到实处，真正做到以学为基础，以做为关键，落实真查真改。鄂北党支部以支部主题党日为抓手，以“两学一做四比”活动为载体，开展一系列学习教育活动。
严考核勤联系，党务、业务双发展
管理所通过《管理层考核办法》全面落实履职尽责督促检查工作，实行日常考核由一线向管理层向面延伸，结合各管理岗位特点进一步细化、量化管理层作风考核指标、日常考核指标和目标考核指标，采取月度三位一体考核机制，由收费班长和票管员每月对中层进行考核，以确保岗位职责100%履行到位。
通过“党员三联”活动，做到所务成员联系班组五帮五提升。通过帮思想教育，提升班室活力；帮目标完成，提升班室业绩；帮学习培训，提升班室技能；帮特色创建，提升班室文化；帮人才培养，提升班室潜能。党员服务员工五融入五带动，以融入员工内心，带动思想提升；融入员工工作，带动业绩创优；融入员工学习，带动学习进步；融入员工岗位，带动服务提升；融入员工生活，带动特色培养。党员省际联动保畅五抓五促，通过抓绿通查验，促信息共享；抓视频共享，促预警防控；抓对外稽查，促堵漏增收；抓交通管制，促道路安畅；抓经验交流，促和谐共建。
多形式主题党日，学做结合出实效
以“支部主题党日”为抓手，积极践行两学一做，区分层次，分步落实，有计划性地发掘问题，有针对性地解决问题，用心用力，抓细抓实，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，将两学一做贯彻到基层，惠及于民。
从六月份起，鄂北党支部分别召开了以“严管与厚爱”、“守纪律讲规矩、做合格党员”、“不忘初心、保安畅优服务”、“重温党史、坚定信念、发扬传统”、“履职担当、正确行使党员权利、做合格党员”为主题的党日活动，将党建工作与中心工作相结合，以“学进来，走出去”的形式实实在在提高党性修养。同时，业务工作也得到了提升。将常规的工作规范化、制度化，完善支部工作法，党务和业务紧密结合，开展“所务成员联系班组、党员联系员工”的帮扶活动。党员联系班组，从思想教育到业绩达标，从班组培训到特色培养，帮班组提升。党员服务员工，从关注内心到引导学习，从工作到生活，融入带动员工，做到双进步双提升。
“两学一做四比”活动，争做五星党员
鄂北支部坚持做到以学为基础，以做为关键，落实真查真改。通过制订支部“两学一做”学习教育学习计划，分四个季度从“讲政治、有信念”、“讲规矩、有纪律”、“讲道德、有品行”、“讲奉献、有作为”四个方面组织党员干部以练钢笔字的形式进行全面的学习，并分阶段对学习情况进行测试，让党员干部真正学到深处、悟到透处、信到诚处、用到实处、守到严处。同时结合站所工作实际，开展了“两学一做四比”活动，即学党章比示范引领、学党规比遵纪守法、学习系列讲话比政治觉悟和做合格党员比服务群众。进一步提升党员干部的党性修养和工作能力，切实增强工作的主动性和自觉性。真正做到讲政治、有信念；讲道德、有品行；讲奉献、有作为。
完善党建基础，争创红旗党支部
鄂北党支部大力开展“红旗党支部”创建工作，实行创建工作全覆盖，发挥党员先锋的示范、辐射和引领作用，实行党建、业务工作一起谋划。结合支部实际制订了红旗党支部创建工作计划和实施方案，对历年党务资料按类进行完善整理、对劳务派遣员工的党员关系进行清查，对党建各项规章制度进一步完善。对现有党团活动室进行全面的升级改造，打造党员成长记录墙，公示党员考核情况、入党承诺等，起到督促激励的作用，让党员时时谨记作为党员的职责和义务。实现组织队伍强、制度机制强、学用结合强、改革创新强、服务效能强和示范带动强，从而推动党建工作水平再上新台阶。
文章来源：湖北省京珠高速公路管理处鄂北管理所 张萌芮
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