【技能提升】荆门技师学院线上技能培训工作纪实

为坚决贯彻党中央、国务院决策部署，打赢疫情防控阻击战，帮助企业稳生产、助力群众稳就业，荆门技师学院让职业技能线上培训成为促进就业的有力举措，持续为广大群众做好防疫期间技能培训服务。

“无接触”招生，宣传报名不停歇

“请各位培训处老师迅速参与到网上技能培训开展工作中来。”2月22日上午，荆门技师学院培训处老师的手机叮、叮、叮，隔着网络奏着不停。根据《关于应对新型冠状病毒肺炎疫情支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的通知》（发改办就业[2020] 100号）文件精神，学院领导高度重视、周密部署，迅速开展线上培训工作。

下午14点30分，荆门技师学院年后技能培训第一次例会在网络上召开。“为了有效防控新冠肺炎疫情，保障培训人员身体健康和生命安全，我们要全面采取网络宣传方式来推动现阶段网上技能培训工作的开展，在QQ群、微信群、朋友圈等社交软件上发布我院技能培训的开班信息。做到学员宅家就能报名，这是我们线上技能培训的第一步。”学院培训处主任梁雪莉在第一次例会中做工作部署。“疫情防控不停歇，线上培训不停歇，这个“不见面”服务我们要做好做实，为当前疫情下宅家的劳动者送去学习的机会。”

“梁主任，我们先将我们的主打品牌专业工作计划先开展几个，我们几个小年轻就来一对一管理。放心，网络聊天我们在行。”“我负责长期护理！”“我负责育婴员的跟踪管理！”“小儿推拿给我吧，就业局那边政策的推进我也会先跟着联系！”……当天下午，首批的长期护理、育婴员、保健按摩、小儿推拿四个交流群就建立好了，每位老师都在往期培训管理群、朋友圈进行了网上技能培训信息的推送。 第二天下午，在线报名人数达到70余名。

为有效防控新冠肺炎疫情，保障培训人员身体健康和生命安全，学院全面采取网络宣传方式，推出了疫情期间网络报名“不见面”服务，在QQ群、微信群、朋友圈等社交软件上发布开班信息，根据学院制定的2020年培训处招生培训计划，分别建立了长期护理、保健按摩、育婴（月嫂）及小儿推拿等报名咨询交流群，为500余名咨询学员做好相关解答工作。

“教师”到“主播”，网络教学不放松

从2月底开始网上技能培训工作以来，每一位老师从来都没有想过自己会成为一个主播。对每一位老师来说，网课对于现阶段的技能培训学员是一个比较陌生的上课方式，他们由于年龄和社交的局限性习惯于我们老师现场的讲授。网课对他们也是一个需要学习的课题。

“在开始今天正式的讲课之前，我们将对昨天的作业进行一下点评。杨倩的作业做得很工整、王琴的笔记记得很全，你们可以参考一下……”“今天的课程到此结束了，请各位同学按时在我们的作业助手上提交作业，各位在家里也可以借助家里的被单、被套进行操作训练。”在网络教学前期，经常会有学生掉线、老师卡顿的情况。为了保证学员的进度，老师会将讲课速度放缓，同时每天布置一定的“作业”进行巩固。白天在网络上完课后，晚上还要在线检查作业。

“宅家学习”的线上培训新形式是我院的第一次，这是对学员自我学习能力上的突破，一听说要跟孩子们一样网上学习，学员们都是激动的，有的学员说自己在家不能务工都要失眠了，还生怕学习的时候静不下心来，学不进去。但如今学员都说以前是睡不着，上课后的作息都恢复了，感觉自己像个孩子一样，生怕老师讲的听漏掉了，学习的劲儿十足。”长期护理班的班主任兼专业课老师张佩琦笑说，“网课学习亦是治愈失眠的良药，怕失眠咱们就一起上网课吧！”

服务“不间断”，守望相助不松懈

四十多天的阻击战，不仅有在一线的“招生员”“主播”们责任不退、激情不减，背后还有许许多多隔离在外的老师们自觉坚守、守望相助。

“老师，您好！我听朋友说你们那有老年护理、照料的课程学习，现在可以学习吗？现在这块医院需要的人很多呀，就业好！”“老师，我之前在别人家带小宝宝，我想学学育婴员的相关知识，以后持证上岗，工资高着咧。”当前，根据需求制定教学计划已逐步成为主流。学员结业后，能更好地帮助学员就业，提高劳动者的稳岗就业能力。今年年初，湖北丰盈节能环保科技股份有限公司就与学院了解了员工提升培训的相关事宜。目前该企业暂未复工，企业相关负责人就借此“假期”让企业员工学习了职业素养、商务礼仪、营销管理等课程。该企业负责人说“组织线上培训，让我们员工提升了知识储备，相信疫情解封后，我们的员工精神面貌会焕然一新。”

“疫情当前，请大家出门注意安全！我因疫情防疫工作，上午在村口值班，若各位咨询的问题我未能一一回复，还望理解，只要看到就会及时回复，谢谢！”王珍老师因疫情防控滞留在了十里铺老家，参与当地的防疫工作。为了协调本职工作的有序开展，有的时候晚上十一二点都在回复咨询学员的信息，她充分发挥女同志心细、嘴甜、真诚的优势，为我们青年教师做了好榜样。不论是居民还是学员都十分配合理解我们的工作，她说“每当听到群众说一句辛苦了的时候心中像吃了蜜一样的开心！”