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李芳亚:小水滴的成长之路

发布时间:2019-11-29 17:52:15来源:荆楚网

尊敬的各位领导,各位同仁:

  大家好!

  我是来自国网孝感供电公司信息通信分公司的李芳亚。在这里,首先感谢各级领导对我们一线员工的关心和支持,感谢关心和帮助过我的同仁,感谢同事们和谐共事协同攻关。

  “一滴水要怎样才能不干涸”,一阵风能把它吹干,一撮土能把它吸干,但是若把这滴水放入江河湖海中去,一切就变得不一样。宽广辽阔的江河,让小水滴找到了自己的位置,感受到来自江河的温暖和力量,正如员工个人与企业,个人的成长离不开企业,需要企业为员工提供资源和方针政策,才能在企业的带领下发光发热。在我26年的职业生涯中,正是沐浴在企业和社会搭建的宽广舞台上,逐步展示了自己的人生价值。

  1992年12月,在部队服役4年的我退伍后被分配到孝感供电公司,面对人生的新起点,我从零起步,从高中到本科学历,从技师到高级工程师,我知难而进,奋斗的脚印踩出奋进的足迹。2006年就任班长以来的13年,班组和创新工作室累计获得国家授权专利68项,先后荣获湖北省“技能大师工作室”,“劳模创新工作室”, “女职工建工立业示范岗”,“三八红旗集体”,“五一巾帼奖”,“工人先锋号”, 全国“安康杯”竞赛优胜班组,“全国五一巾帼标兵岗”和“全国质量信的过班组”等多项荣誉。个人也荣获湖北省技术能手,湖北省电力公司优秀班组长,国家电网公司劳动模范等荣誉称号,当选为第十三届湖北省人大代表和国网第三届职工代表。

  成长有艰辛,梅香寒中飘。劳动者技能创新必须实心求知中磨砺。我高中毕业在空降部队干卫生兵,复员在有线班当话务员。隔行如隔山,但我以不服输的劲头,积极向老师傅们请教学习,积累总结找诀窍,很快就熟悉了话务业务。1996年,我担任了有线班的副班长。2002年,作为话务班长的我主动参与孝感电网通信系统数据库建设,学习通信运维交换技能。2008年初我带领班组成员在应对特大暴雪灾害时,还确保了应急视频会议系统的建设。

  珍惜今天的工作岗位,明天的工作也会珍惜回报你。实践让我在面对技师的考核中受益颇多。2009年公司下发了技能等级评价文件,鼓励员工报考,我抓住机会顺利通过了考试,取得了技师证书。2010年12月公司组织跨专业师带徒活动,我被指定跨专业带徒弟。我悉心传授业务技能,所带徒弟在2011年10月省公司开展的技能运动会比武中取得第三名的好成绩,我也获得“优秀师傅”荣誉称号。

  力量来自创造,是组织创造了磅礴力量给了我脚踏实地的前进动力。当公司领导以我的名字命名成立创新工作室时,我深感到肩上的责任重大、使命光荣。我们深入开展项目创新诸葛亮会,带领年轻队员潜心钻研业务技能。对班组新入职的大学毕业生,开展“一帮一”的传帮带活动,使他们尽快掌握实操技能。新员工胡雯在2016年省公司会议电视运维技能提升竞赛中获二等奖,王蓓、黄仁伟多次在省公司技能创新活动中获得佳绩。

  创新就在身边,必须知难而进,迎难而上。电网通信技术科技发展风起云涌,日新月异,我们以精湛技能把技术难题转化为创新课题,为信通安全提供技能保障。2016年研制的《数字配线连接器电动松紧起子》,提升工作效能几十倍,获得国家实用专利2项和发明专利1项。2018研制的《光纤配线单元FC法兰盘防尘帽摘除工具》再次获省公司QC成果发布一等奖,中国能源化工工人创新二等奖。紧扣现场技术难题成功研制的《变电站OPGW光缆终端安全引下成套装置》有效攻克了电网通信光缆终端被雷击断股等老大难,获得国家授权专利26项,被省公司授予科技创新一等奖,中电联工人创新一等奖。该成果安徽、江西、西藏、云南、重庆、江苏等地推广应用。

  企业发展靠的是党和政府颁布的新规和政策,个人的成长靠的是企业搭建的舞台。2018年我参与技术能手的考核并顺利当选,有幸参加首届湖北工匠表彰大会暨技能中国行2018走进湖北活动,活动以“技能成就未来,世赛点亮人生”为主题,感受到了尊重技能人才的浓厚社会氛围,体会到政府对一线技能人员的关心、关爱,这份关爱也让我们工作室有机会荣获“技能大师工作室”,我也受聘为一线技能五级职员。同时班组人员也沐浴到这些红利,现有省公司级专家2人、地市公司级专家、职员及技能人才8人。

  一滴水融入大海它将成为永恒,一个人钟情于自己的平凡岗位,她的人生就会更精彩。政府和企业给了我们一方舞台,我们要倍加珍惜和努力,以只争朝夕的精神状态,过硬的技术素质,迎接未来的挑战。 

  汇报完毕,谢谢大家!

(作者:  编辑:徐蕾