国家电网有限公司产教融合实训基地实训实习云直播

2020年是极其特殊极具考验的一年，突如其来的疫情给全国经济社会发展带来前所未有的冲击，防疫成为第一要务，多数行业被按下“暂停键”。教育部在第一时间发文要求，全力防控，坚决防止疫情在学校蔓延，在做出“延期开学”的指示后，同步要求整合相关教学资源，提供优质网上教学资源，服务保障学生“停课不停学”。

　　为助力解决各院校电力专业学生疫情期间“难以开展生产实习、毕业实习、顶岗实习”的现实问题，确保专业教学、课程体系、育人环节“不漏项、不缺位”，公司担当作为，践行产教融合主体责任，利用“国网公司产教融合实训基地”资源优势，以线上的方式在500kV凤凰山变电站开展面向武汉大学、华中科技大学、湖北工业大学、武汉电力职业技术学院的“实训实习云直播”，课程被三所高校纳入学生毕业实习、生产实习“课程体系”“学分体系”，共计2.7万人次在线收看，彰显企业尽职履责风范。

精准施策，开启多方“磨课”

　　一直以来，公司高度重视产教融合推动工作，为做好本次直播工作，成立筹备工作组，由公司人资部牵头、技培中心负责、检修公司协同实施。凤凰山基地实训资源丰富，可开展的用于公司员工技能培训和评价项目较多，而“如何精准选择项目来转变为适合高校学生的实习课？”成为首要问题。

　　筹备工作组开拓思路、多方沟通，内部召开研讨会8次，与三所高校开展专业教学交流会5次，最终将课程难度定位在变电站巡视、试验和运行的初中级工层级，同时充分考虑高校学生理论知识丰富、对现场实际接触少认知少的特点，确定将“课本上的文字、图片”转为“生产现场的操作、实物”的课程设计思路。

　　通过“在线实习云课堂”，开展全真现场教学展示，并融入文化、安全、战略等理念，帮助学生树立对电力企业现场设备、环境、文化的“第一印象”，力争赢得电力生产规范、安全、标准的良好社会口碑。

　　本次实训直播课程已纳入三所高校的课程体系和学分体系，要求学生必须完成课时并考核通过后取得“实习学分”。

　　云端实训，开展教学“创新”

　　疫情以来，公司积极探索服务员工培训的在线学习，在平台建设、资源建设、师资建设和管理运营上取得一定经验和成效，系统内外媒体进行了广泛宣传和报道。而前期开展的在线培训以理论讲授、知识解答偏多，“如何将现场实际操作与现场教学进行在线直播教学？”成为新的需要突破和解决的问题。

　　编排脚本。按照既定课程内容，组建专兼职混合师资团队，聘请技术指导专家，分组开展脚本编制，细化流程，修订脚本13次，精署、细化流程，确保各环节到位。

　　提前预演。提前一周到凤凰山布置现场、熟悉设备、分不同角色进行直播前的预演。对于部分不可控镜头的内容，提前进行录制，做好应急备案，确保直播时无差错。

　　稳步实施。做好直播前的设备、网络调试。“主播们”做好心理疏导，稳步发挥。各方齐心努力，确保直播实施效果。

　　成效显著，开启直播“典范”

　　三堂“实训实习直播课”播出以来，不仅受到武大、华科、湖工大三所高校学生的欢迎和喜爱，更是得到全国高校的关注。根据直播签到数据分析，共有湖北工业大学、河南理工大学、山东建筑大学、武汉纺织大学、长沙理工大学、华北电力大学、北京交通大学、长春工程学院、武汉大学等71所高校学生收听收看。

　　三所高校专业老师对直播课表示赞许，对组织单位表示感谢。在教学资源方面，公司将出版直播视频课程，面向全国高校推广，形成电力专业各院校在线学习资源和内部新员工入职前培训自学资源。