武汉市肺科医院党建品牌“人文服务包”延伸关怀患者家属
武汉市肺科医院党员管理实施积分制
党建，是要凝聚力量，更好地为人民服务。武汉市卫生计生委党委将提升基层党组织组织力作为党建工作的重中之重，今年以来，对全市卫生计生系统基层党建工作进行巡查，制定基层党组织、党员质量“双提升”方案，开展全系统支部党建品牌创建和活动创新。在此背景下，武汉市肺科医院创新探索出实招，通过“党员积分制”带好队伍，通过“家庭服务包”温暖患者，在为人民群众提供全面优质的大健康服务上再上新台阶。
创新党建品牌，温暖送入家庭
45岁的何菊家住黄陂，身患有“传染性癌症”之称的耐多药肺结核，曾在武汉市肺科医院内六病区接受治疗。患者11岁的儿子正在读小学，全家仅靠丈夫一人打工维持生计，经济负担和病痛折磨使这个本不富裕的农村家庭更加难以为继。
今年6月，武汉市肺科医院预防、临床、医技党支部多名党员利用周末休息时间，驱车1个多小时赶到何菊家中，送来了家用制氧机及一些生活用品。医护人员采集患者血样带回医院检测，并将结果电话告知何菊，省去了患者往返奔波之苦。9月，考虑到孩子即将开学，党支部又送去几千元助学金，帮助何菊渡过难关。
“公立医院改革的出发点和落脚点，是人民群众对美好生活的向往，我们有义务为群众提供更多、更周到的服务。”武汉市肺科医院党委书记王卫华介绍，全新党建品牌——耐多药肺结核人文关怀“家庭服务包”，构建了“精准+延伸+持续”的帮扶新模式，为行动不便的患者提供“走进家中”的免费医疗服务，切实解决患者身体、心理、经济上的实际困难，彰显了公立医院的公益情怀和社会担当。
据了解，武汉市肺科医院从2004年治疗管理耐多药患者，2006年实施全球基金耐多药结核病防治项目，据不完全统计，自2006年以来，武汉市肺科医院共为武汉市户籍的耐多药肺结核患者资助和减免医疗费用上千万元。
这一“政府重视、上下联动、科学施治、人文关怀”的模式，引起业界关注，已逐步在全国推广，武汉市肺科医院也成为全国耐多药结核病防治示范区。
“积分”累积能量，“量化”凝聚人心
今年上半年，市肺科医院结合党建工作实际，积极推行用制度管人、用分数说话的“党员积分制”。
近日在武汉市肺科医院，预防党支部书记王坚杰出示了一份“党员积分表”，内容包括党费缴纳情况、组织生活出行情况、组织生活发言及将党课、党员个人医德医风及投诉管理、开展谈话情况等。王坚杰介绍，6大类项目单独细化考核内容，分别制定了加分、减分标准。党员积分按照“基础分+加分-减分”的方式动态计算分值，除了每月进行积分计算，半年进行积分公示，年底还将积分作为党员年度考核的重要依据。同时，党支部每年对党员积分情况进行一次星级等次评定。
“过去党员表现好不好，党组织考核量化标准不详细，年终评议主观性大；现在实行‘党员积分制’管理，党员表现就看积分多少，直接明了。”党委书记王卫华介绍，小小积分不仅激发了医院党员干部服务群众的热情，也让党组织评价党员有依据，党员创先争优有动力。
目前，“党员积分制”管理试运行半年多，通过树立行事标杆、量化善举好事，促使优秀党员添动力、落后党员有压力，确保了“在职党员更有为、离退休党员更有责、流动党员更恋家”，使党员真正成为群众中的一面旗帜，树立了医护党员队伍的良好形象，对建设服务型党组织起到了关键作用。在进一步规范党员教育、管理工作，提高党员党内活动参与率、发挥党员先锋模范作用等方面，“党员积分制”也发挥了重要作用，党支部的凝聚力和战斗力明显增强。下一步，该做法有可能在全市卫生计生系统全面推广。
比武比出热情，学习学出真心
为扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，丰富培训的形式与内容,提高各基层党支部书记的业务水平和综合素质，武汉市肺科医院党委定期开展“党建技能大比武”。各支部以微视频的形式展示各自在举办主题党日活动、践行“5+N”内容中的亮点，观看后大家现场交叉点评学习，鼓励支部书记学、做、改、带、严的学习热情，激发广大党员干部职工学技术、练本领、比技能的热情。
6月28日，中共中央追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号。若在以往，主题党日活动通常是支部书记在上面讲，党员在下面记笔记。预防党支部书记王坚杰决定把这个形式变一变，在7月举行的主题党日活动上，“书记讲”变成了“党员讲”，7名党员代表依次上台，通过PPT、视频、动画等形式，为大家讲述7名全国优秀党员的故事。不仅如此，他们还对活动全程录像，剪辑制作成微视频，在“党建技能大比武”上展示，获得大家的交口称赞。
临床二支部党员金武医生坦言，过去主题党日活动流于形式，临床医生护士总有各种理由不参加，即便人到场了，也往往只需“带着耳朵听”。如今，组织生活越来越规范化，参加活动不仅要带着耳朵听，更要带着一颗心去学习。为了不影响临床工作，党支部将主题党日活动安排到五点下班以后，可容纳二三十人的小会议室，每一场都是座无虚席。
市肺科医院党委书记王卫华表示，党支部书记应发挥基层党建“领头羊”作用，开展“党建技能大比武”是提升支部书记综合能力的重要手段。院党委高度重视支部书记业务能力的培养，通过开展党建技能大比武、支部书记岗前培训全覆盖、实行6个表格党务公开制度，提升支部书记说、讲、做、谋的综合能力。
医患组团抗疾，点燃希望之光
“医护人员给了我一个大大的惊喜，万分感谢你们，此生有你们同行真好！”9月，“小贝班”004号患者出院在即，意外收到医护人员送来的生日蛋糕。
市肺科医院结核病科主任医师杜鹃介绍，“小贝班”指“贝达喹啉项目患者群”，目前成员包括耐多药结核患者16人及多名医护人员。 耐多药结核，指患者对两种一线抗结核药物“异烟肼”和“利福平”均产生了耐药性。由于半个多世纪以来都没有新药问世，患者一旦发展为耐多药结核，则面临“无药可医”的难题。
幸运的是，由美国研发的抗结核病新药“贝达喹啉”，近期获得我国国家食品药品监督管理局批准，通过“抗结核新药引入和保护机制项目”，以捐赠形式提供给中国患者使用。武汉市肺科医院从全国32家申报单位中脱颖而出，成为湖北省唯一一个新药试点单位。
为了将来之不易的治疗药物用好、用规范，市肺科医院专门组建了专家团队，对入组患者进行评估。截至目前，一共有16位患者入组。复查表明，接受治疗的患者病情均有明显好转，这也给患者带来了康复的新希望。
在治疗以外，“小贝班”更是为患者带来了家一样的温暖。004号患者出院前夕，医护人员偶然发现，第二天就是他的生日，便悄悄准备了生日蛋糕为其庆生。武汉市肺科医院院长彭鹏表示，“小贝班”像一个家一样，把大家聚集起来，病人爬山到中途爬不动了，医护人员就上前推一把。不少患者得知“进班”感慨不已：“终于找到家了”。
撰文：武叶 王敏 李晓暖
（作者： 编辑：周婵）
