12月26日24时,首届湖北人才工作“十强”评选活动公众票选结束,网络、手机、电话投票通道全部关闭。该活动启动以来在社会上引起强烈反响,群众投票十分踊跃。接下来,活动组委会将整理出各项评选活动的15名候选人最终得票结果,提交给专家评委进行评审...【详细】
中建三局按照“专业化、职业化、国际化”人才策略,大力引进人才,优化培养体系,激发了人才活力。
中国航天三江集团大力实施人才强企战略,培养造就了一支系统配套、梯次合理的人才队伍。
武钢拥有专业技术人才1.5万人,高技能人才3.6万人,机制激发了人才活力,人才创造了骄人业绩。
武汉生物制品坚持尊重知识、尊重人才的优良传统,以人才建设为抓手,着力推行人才工作“四结合”。
三环集团公司坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,为公司持续快速发展提供了强有力的人才支撑。
湖北能源集团作为省属最大的上市公司,集团党委高度重视人才工作,大力推进人才队伍“四重四强”工程。
宜化集团的发展验证了“人才优势促进自主创新,人才优势推动企业发展”理念的科学性、先进性。
“人才强企”是大冶有色五大发展战略中的基础战略,是其他各项战略实施的支撑。
武汉地铁集团大力实施人才强企战略,为“铸造精品、实现地铁时代跨越式发展”提供强有力的智力支持和人才保证。
中铁十一局集团从七个方面搭建了人才培育和储备的系统体系。
武船是我国大型现代化综合造船企业。它大力推进人才队伍建设,为企业发展提供坚实的人才强盾。
《湖北日报》集团牢牢把握“以人为本"宗旨,逐步建成一支由新闻采编、综合管理、经营管理等门类的人才队伍。
武汉经济发展投资集团的“人才团队”创造了可喜的业绩。
黄石东贝机电集团大力实施人才强企战略,着力提高企业自主创新能力和核心竞争力,实现了企业健康快速发展。